秋招来了--社会·法治--人民网

　　与此同时，强化数智精准服务。大力引入数字、AI等新技术，创新公共就业服务手段★■◆◆★，推进线上线下一体化服务，提高人岗匹配度、提升企业招聘效率◆■★◆★。不断完善招聘网站简历投递、视频面试◆◆、在线洽谈、在线签约等“一站式”服务■◆■◆◆■。举办直播带岗活动，鼓励“走进企业★◆”，优化求职体验。

　　活动还将开展多样化配套活动。组织就业创业指导专家进校园★■■■、进企业★★◆★、进园区，配套开展形式多样的就业创业政策宣传、求职咨询、就业指导等活动◆★■。加大进校园频次，组织毕业生开展实地观摩★★◆★★、职业体验、模拟实训等活动★★■■◆，促进其提高求职能力。推出政策宣讲和就业指导微课，提升毕业生求职就业能力。

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　　此外◆◆★■，活动还联动各类机构广泛参与■◆◆★。全国2400多家各级公共就业人才服务机构协同发力★■◆◆■，多家人力资源服务机构及有色金属★◆■、汽车等行业协会将全程参与，纵横联动，陆续推出面向不同行业、不同区域的专场招聘以及就业指导服务。

　　本报北京9月12日电（记者邱玥）12日，人力资源社会保障部启动◆■★★■“职引未来”——2024年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动，活动将持续至11月底。

　　活动将举办系列特色专场招聘。聚焦产业发展前沿领域，面向数字经济、绿色经济★◆★■、银发经济、新型城镇化和乡村建设等重点行业，推出医药卫生◆◆★■◆、专精特新、先进制造、新能源等行业专场招聘会。结合东北振兴、中部地区崛起★◆、粤港澳大湾区等国家区域发展战略■★★★■，在高校毕业生较集中的地区，开展区域性专场招聘会■◆◆■。结合地方产业特点■★、高校毕业生和用人单位需求，因地制宜组织各类现场招聘会。